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真人888官网:你可能会受到相应年龄要求的限制

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“如果年龄不对,就算再好也没用。”大别山地区一位文化系统基层干部为谭半月儿做了一个统计:如果干部在30岁成为一名基层公务员,根据“公务员”的新就业定位和分级根据规定,“新录用公务员的最低服务期机构五年”和其他条款,服务期限到期后,他们已经失去了资格参与选择。“这相当于直接把一些人拒之门外,让他们没有机会通过筛选进入更高的平台。”

这样,公选本应是公务员招聘中的“二选”,但由于年龄限制更严格,提前阻止了一批基层干部。

年龄限制使得“自愿的人不能去”,也加剧了“刚受训的人留不住”的问题。

中部某县级市是县域经济百强县(市)之一。工作条件略好于普通县(市)。然而,科技局局长仍然坦率地表示,这几年“留不住人”:“一些年轻干部担心长时间卡在基层,不会沉下去。他们通常参加考试,在最低服务期限刚过就离开。”

一位2019年顺利通过省部级选拔的80后干部介绍说,很多年轻公务员在基层工作不能“放心”的原因是,年龄要求过严、过低是一个非常重要的现实原因。“在服务期满之前,你需要提前做好很长时间的准备,否则你会担心如果考试不及格,你可能会受到相应年龄要求的限制,将来有机会就更难了。”
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